新疆阜康市供电公司全力提升线损治理质效

8月22日，新疆阜康市供电公司线损治理人员王鹏亮通过一体化电量系统与线损台区智能看板查看每日线损数据时发现，10千伏四区线4B号公用变压器台区显示统计电量异常，出现负损情况。王鹏亮通过台区线损治理人员微信群迅速联系供电所工作人员前往现场核查。工作人员排查后确定是采集串抄导致电量重复计算，随即清理台区集中器存储参数并重新下发采集抄表指令，线损数据恢复正常。

阜康市供电公司供区内各乡镇普遍存在供电线路长、设备老旧等情况，线损治理难度较大。该公司将线损治理作为提质增效的主攻点，于2019年开始开展“一年固基础、两年达指标”降线损专项行动，实施“运用新技术、实行闭环管理、建立奖惩机制”三项举措，不断提升线损治理工作质效。

运用新技术 提升线损核查效率

8月8日，阜康市供电公司员工张朋飞发现阜康市上户沟乡公用变压器台区突然出现高损情况。他通过用电信息采集系统和高速载波模块（HPLC）实时采集，迅速锁定是上户沟村客户木拉汗家电压电流出现过大情况，与实际用电情况不符，影响了该台区线损指标。他立即通知相关人员现场核查，为客户更换表计，使电能采集数据恢复正常。

2019年以来，阜康市供电公司组织专业技术人员、青年党员成立线损攻坚团队，以“定台定人定责任”方式，在阜康市7个乡镇开展线损专项治理工作。攻坚团队线上依托用电信息采集系统和HPLC表计高频采集技术，分时分相计算台区线损，精准定位线损异常原因。该公司将核查方式由原本的现场逐户核查变为系统分析与现场检查相结合，核查时间由原来的6至8小时缩短到2至3小时，提升了线损治理效率。

今年年初至今，该公司通过用电信息采集系统和HPLC表计高频采集功能核查出问题数据32条，发现并处置线损异常问题3个，查出违约用电户5户，追回电量及违约使用电费10.12万元。

截至目前，线损攻坚团队已完成阜康市供电公司供区内共计9.5万余只电能表以及通信模块的更换，采集成功率由2019年的95.33%提升到99.41%，台区线损达标率由2019年的96.31%提升到99.21%。

实行闭环管理 确保高损问题及时解决

“10千伏滋上线东风一队2号公用变压器分支线上户沟村1号公用变压器台区系统内电量发现异常，疑似存在串抄或挂接问题，请立即核查……”8月2日，阜康市供电公司员工李小江将近期出现的线损不达标情况与持续不达标明细发送至线损治理工作群，督导并协助各乡镇供电所开展分析与整改消缺。这是该公司针对高损、负损台区加大检查力度的举措。

阜康市供电公司持续完善线损采集治理机制，每天将线损异常台区清单通过微信群或以内部联系单的方式发放给供电所人员督办，并要求当天反馈核查结果及初步整改方案，做到异常问题当天发现、当天解决。该公司按周下达高损、负损台区整治计划，每周召开线损分析会，累计制订整改措施31条，通过“周治理、月管控”确保问题及时解决。

今年，该公司制订台区线损治理工作方案，每月针对线损异常线路和台区实施“一线一策”“一台一策”，累计完成98条线路、712个公用变电器台区的线损治理，使13个高损台区转为经济运行台区、4个负损台区的线损合格率恢复正常。

建立奖惩机制 提高员工降损积极性

“这个月，我们供电所台区线损合格率是100%，在阜康市供电公司各供电所中排名第一，被评为A级，月度绩效给我们加了0.7分。”7月15日，阜康市供电公司阜西供电所所长黄一君在看到月度绩效通报后，第一时间将消息分享到所里的员工微信群。

自2022年开始，阜康市供电公司细化考核指标，建立奖罚分明的考核体系，对线损指标排名靠后、重损台区及负损台区占比高的班组落实考核措施。该公司每月派相关管理人员线上约谈台区线损指标落后供电所的所长，同时还结合台区经理制度将线损治理片区责任分工到人，对工作突出个人给予绩效加分，并将这一指标作为评优的内容之一，充分调动员工的积极性。

阜康市供电公司还实行疑难治损台区包干制，建立以台区责任人为主、多班组人员相互配合的考评奖惩体系，将线损治理责任融入员工日常岗位职责，并明确责任和完成时限。目前，阜康市供电公司线损达标率由2019年的97.13%提升到99.35%。