三融管理创新体系

首创融“复盘、对标、创新”为一体的管理创新体系， 将管理理论务实化、流程化、简单化，以组织的手段推进管 理创新，实现公司全体员工善于对标，熟练复盘，敢于创新， 在对标和复盘过程中持续创新，从而打造学习型组织、积累 知识资产、提升绩效、提高组织智商，促企业高质量发展。 多年实践三融管理创新体系，创新蔚然成风，利用复盘、 对标、管理创新三个相互独立和关联的方法论，处处立标杆， 时时对标杆，人人创标杆，对标世界一流，学优创优的同时也学习他人失败，他人吃欠我长智，创优秀企业。大事小事 均复盘，无论成败均复盘，沉淀和传承先进的做法，警示教 训不再重犯。遵循创新底层逻辑，系统思考，动态思考，时 刻灵魂追问：为什么创新？怎么去创新？创新的价值所在？ 三融嵌入日常，海外投资竞争力快速提升，推动公司实现跨 越式的发展。 三融管理创新体系具有较强的先进性和创新性，得到集 团和相关行业的认可和赞誉，具有极大的价值意义、指导意 义、借鉴意义和推广意义。