供电企业以激发“生命体”班组活力为目标的 基层队伍建设创新实践
国网福州供电公司深入贯彻党的十九大精神，积极适应当前企业在能源互联网任务时代班组建设面临的新形势，从基层团队建设为切入点，聚焦班组长这一关键主体，以坚持人本化理念、自主化管理、需求化导向、信息化驱动的原则，以促进公司安全、持续、健康发展为目的，以企业与职工共同成长为前提，成立班组长协会，重点通过自主管理、双创驱动、队伍建设、文化落地等方面的创新实践，以推行先进引领、专业推荐、例会协商、部门保障、政策支持等举措，着力打造“沟通交流、集智聚力、创新创效、成长成才、展现风采”五大平台，实现建设基层创新驱动机制、落地四种特征文化、建设一流职工队伍等三大目标。
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