建设与运用

本项目《南方电网专业公司管控模式优化调整之路》《南网科研院科技创新团队》两篇案例分别被运用于南方电网公司“第四期中青年干部春季培训班”和“2015年年轻专业技术人才培训班”，均取得了良好的教学反馈。学员表示，课程通过案例形式鲜活呈现了公司管理创新实践，系统总结了公司处理复杂问题的经验，通过深入的案例研讨，能够促进公司内部知识分享，并为案例中所反映的公司管理和业务问题提供有效的智力支持和决策参考，推动公司管理创新不断走向深入。《“幸福南网”建设之路》案例步入国家级干部教育培训基地中国大连高级经理学院的讲堂，运用于“提升转企改制单位基层党建工作科学化水﹑平专题研讨班”，学员对象为中央和国家机关有关部委机关党委副书记，以及部分中央和国家机关所属企业党组织书记。不仅取得了热烈的教学反响，同时，对外传播了南方电网公司品牌形象和企业文化。