“快乐 1+”建家模式提升基层供电企业员工幸福指数的探索与实践
企业给员工以幸福的满足,员工回报企业以敬业和奉献,这是人企关系理想的良性互动。让员工生活在“幸福的家园”,把企业建成“幸福的家园”,是企业和员工共同的追求。近年来,南方电网公司以“职工之家”建设为主要载体,致力打造“幸福南网”,提升员工的幸福指数,形成和谐内聚的良好氛围,激发了广大员工积极争创“两精两优、国际一流”电网企业的热情和干劲。鹤山供电局极响应网公司“幸福南网一职工之家”建设工作,坚持党建带工建、党政工团携手,积极探索“快乐1+”建家模式,将中国传统“家文化”融入建家工作中,带动“职工之家”建设全面提升,让广大职工在“企业是我家”的情怀中提升归属感、幸福感,使职工队伍更具正能量、凝聚力。