培训

从健全精干的应急组织体系、覆盖全面的应急预案体系、科学使用的应急制度体系、齐全丰富的应急培训演练体系、保障有力的应急科技支撑体系五个方面深入探讨应急体系的建设。并就应急队伍能力、综合保障能力、监测预警能力、应急指挥能力四个方面探讨应急能力的提升。最后结合案例分享了应急处置遵循的原则和应急工作理念。

重点介绍了电力行业电缆附件安装人员培训考核体系建设工作，强调了人员应该具备的能力，并指出下一步从师资队伍建设、评价基地遴选、培训资源建设等几个方面开展工作。

随着科技的发展，电力已经成为一种很成熟的生活和工业能源，电力企业的安全性、经济性、环保性、可靠性都成为社会发展首要解决的关键问题。为了提高供电的可靠性、不停电检修、带电作业等技术应运而生，很好地解决了设备检修和设备运行之间的矛盾。随着人工智能、云计算、大数据、物联网、移动互联网等新一代信息技术的不断发展，在电力检测检修技术的发展过程中，安全控制、质量管理、人员培训等方面凸显出越来越重要的作用，通过科学的管理方式和手段，全面考虑生产经营、基建、调度等方面的因素，保障电力检修技术的稳定性，优化电力检测检修技术的发展方向。 为此，本期《输配电观察》杂志以“检测检修”为主题，邀请专家学者分别从当前行业关注的带电作业工器具应用、无人机巡检应用、机器人发展应用、带电作业现场安全管控等多方面提出建议。

对应急培训基地与应急救援队伍建设作了介绍，国家电网公司四川应急培训基地自2011年7月成立以来，已承办300多期不同层次应急培训班，采用课堂讲授、案例教学、实地操作、模拟演练、专题研讨多方式结合的培训模式，已培训13110余人，培训满意率达到99.78％。

为进一步规范电力安全工器具检测及管理，提高检测人员的工器具专项检测能力，保障电力生产和建设过程中职工人身安全，中国电力企业联合会人才测评中心定于2023年3月30-31日在杭州市举办电力安全工器具及小型施工机具检测及管理人员培训（2023年第一期）。

为助力“碳达峰、碳中和”战略目标实现，服务以新能源为主体的新型电力系统建设，加快专业人才培养，促进电力行业技术技能培训创新成果、实践经验交流与应用，中国电力教育协会定于2022年10月在江苏苏州举办“第二届电力行业技术技能培训经验交流会及成果展示活动”

本项目创新性地构建了国网公司党校“1+N”办学体系，打造了党校“1+5”核心办学平台。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国党校工作会议精神和中央《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》要求，在系统分析国网公司系统党校建设现状、面临形势任务和存在问题基础上，坚持统一规划、顶层设计、加强联动，构建以国网党校为统领、各级党校协同联动的“1+N”办学体系。结合中央干部培训体系优质教学资源分布，成立国网党校上海分校、南昌分校、大连分校、西安分校 4 家分校，由公司系统培训能力较强、区域优势比较明显的上海电力公司党校、江西电力公司党校、辽宁电力公司大连培训中心、陕西电力公司党校承担分校职责，连同国网高培中心，形成“一校、一中心、四个分校”格局的“1+5”核心办学平台，在推动公司党校建设发展上发挥示范带动作用。 本项目坚持突出适用性和实用性，搭建起了国网公司党校制度体系框架。注重突出国网特色，首次制定印发《国家电网公司党校工作规则》，明确了公司党校工作的基本原则、党校设置及职责、教学及科研工作、支撑保障机制等内容，将公司党校“1+N”办学体系作了制度化安排。印发《关于加强中共国家电网公司“主阵地、制高点、智力库”建设的意见》，确定了加强国网党校建设的指导思想、基本原则和总体目标，并分别从“主阵地、制高点、智力库”三个方面明确了功能定位和工作任务，把党校建设成为干部党性教育的主阵地，努力提升党的理论和党性教育质量；把党校建设成为党建理论研究的制高点，使公司在国有企业党建研究方面走在央企前列；把党校建设成为服务党组决策的智力库，更好地服务公司党组决策。 本项目以资源集约、优势互补、共享共建为目标，建立了国网公司系统党校协同共建机制。在国网公司系统党校“1+N”办学体系框架下，统筹公司各级党校在培训项目、课程师资、研究咨询、知识库等关键资源和领域的协同合作与共建共享，加强党校办学核心资源建设，健全公司各级党校常态化工作沟通机制，集中优势资源，加强对党校工作重点难点问题的分析研究，促进公司各级党校加强协同、相互学习、共同提高，推进党校资源集约化、教学标准化、研究科学化、项目精品化，提高公司系统党校整体办学水平。

各有关单位：为贯彻落实国家“十四五”规划对技能人才工作的有关要求，推动配电线路带电检修领域技能人才工作高质量发展，规范培训指导教师队伍，提升配电带电检修专业技能培训水平，中电联人才测评中心有限公司联合EPTC带电作业专家工作委员会将于2022年8月下旬举办“2022年度电力行业配电线路带电检修工培训指导教师及技能人才评价考评员培训（第一期）”。

通过落实反措以及站用交直流电源隐患排查，技术提升实践。介绍目前国内电网厂站交直流电源新技术应用情况，从变电运维检修专业业务培训、智能（智慧）站交直流电源技术工程应用、标准修订情况以及交直流运维检修遇到瓶颈的技术问题等进行技术交流。主要介绍内容：基于VR技术应用于一体化电源仿真培训、站用交流电源隐患排查技术提升、新一代直流电源系统技术方案、智能集中监控交直流电源、直流电源故障自愈工程实践|、新型环保蓄电池在厂站电源应用与实践、通信电源接入一体化电源系统新的技术要求、并联技术在站用直流电源应用与实践等新技术应用与实践。

介绍了为什么要开展带电检测、如何开展万人计划培训、带电检测技术技能人才标准化培训体系构建人才培养思考和近期工作计划。