关于举办电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资及考评员培训的预通知
各有关单位:为提高电力行业配电自动化运维培训师队伍的专业素质,推动配电自动化运维人员评价基地人才培养及考核评价整体质量的提升,根据《配电自动化运维人员培训考核规范》(T/CEC 316-2020),中电联人才测评中心计划开展2022年“电力行业配电自动化运维人员专业能力评价师资培训(第一期、第二期)”,现启动预报名流程。
【通知】第十三届全国电力行业职业技能竞赛(变配电运行值班员)期间创新技术成果征集活动开始申报
由电力行业技能鉴定指导中心(以下简称“指导中心)主办的第十三届全国电力行业技能竞赛(变配电运维值班员)将于2021年11月在陕西西安举办,为丰富竞赛内容,加强参赛人员互动交流,促进变配电创新技术成果应用,EPTC变电专家工作委员会将配合指导中心开展变配电领域创新技术成果征集活动,并在竞赛期间举办现场展示。
设计装置排出湿气 10千伏环网柜不易凝露
5月5日,辽宁本溪供电公司配电运维检修人员李占柱和付振德来到10千伏峪明线4号环网柜开展特巡。打开环网柜后,两人确认柜内空气湿度稳定,没有出现凝露现象。“昨天下了一夜雨,这个环网柜所在位置地势低还靠近河流,箱体本容易因潮湿出现凝露,真是多亏了去年给它安装的防凝露装置!”李占柱说。
北京城市副中心高质量供电服务管理
为确保提供高质量供电服务,切实展现电力企业服务党和人民国家大局的良好风貌,积极响应市场化变革,有力践行服务宗旨,通州供电公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念,着力打造以客户为中心的现代服务体系。明确工作思路,首屈一指的建成以配电运维指挥中心为中枢,供电服务中心、“全能型”供电所为前端,营配调专业协同配合为后台的服务方式,打好稳固“地基”;筑牢网架结构,通过两个“高标准”实施,即高标准开展电网规划建设,高标准开展客户供电保障,搭建坚强“框架”;强化管理水平,对外打造增值服务模式,提供多元化服务产品,对内规范服务组织方式,通过“服务前”预控、“服务中”指导、“服务后”提升的全过程监督管控,实现管理全面“覆盖”,满足智能化、多样化用电需要,持续提升供电服务水平。 通过成果的应用,副中心的供电服务水平、经济效益和社会效益都得到了显著提升。打造了坚强可靠的网架后盾,建立了国际一流的电网支撑平台,供电可靠率达 99.9999345%,年均停电时间 21 秒,赶超新加坡、东京、巴黎等国际先进城市可靠性水平。在北京城市副中心区域内,以“煤改电”居民可靠供电取暖为目标,高效完成电网建设改造,新装变压器 562 台,新立电杆 13879 基,解决农村低电压问题 21065 件。大力推广清洁能源替代方案,售电量 319053.26 万千瓦时,同比增长 11.14%。优化地区营商环境,加快落实服务产业转型升级,接受央视媒体相关采访 3 次,市级媒体宣传 7 次,受到客户表扬 158 次,树立了电网企业“心系百姓,服务社会”的良好品牌形象,使“人民电业为人民”的企业宗旨深入人心。